大會現場喜氣洋洋

集團黨委書記、董事長兼總經理徐鏡人作大會工作報告

市長姚建華為先進集體頒獎

一批先進集體和勞模、標兵受到隆重表彰

徐鏡人董事長向勞模頒發獎牌

市長姚建華勉勵揚子江人再創優異業績

集團舉行職工招待晚宴

        鮮花、笑聲、掌聲交相輝映，揚子江人滿懷喜悅心情勝利辭別2010年上半年。6月30日下午，揚子江藥業集團召開2010年年中工作大會暨職工代表大會，認真總結上半年工作成績，科學部署下半年發展規劃，為奮力沖刺全年目標誓師動員。市長姚建華、市政府秘書長王群、區委書記王建等市區領導應邀出席大會。

        集團黨委書記、董事長兼總經理徐鏡人向大會作工作報告。2010年上半年，面對嚴峻復雜的國際、國內形勢，揚子江藥業集團趨利避害，唱響自主創新主旋律，深入推進研發創新戰略；積極應對醫改新形勢，創新經營工作思路；強化內部管理，以優質高效的服務參與市場競爭；充分發揮子公司區位優勢和產業特色；強化黨建工作，深化企業文化內涵，企業各方面工作均取得長足發展。1-6月份，集團累計實現產、銷、利稅分別比去年期增長30%以上，相繼獲得“中國醫藥質量管理20年20星”、“全國醫藥行業質量管理小組優秀企業”、“全國衛生文化建設先進單位”、“江蘇省服務百強企業”等榮譽稱號。

        在充分肯定成績的同時，徐鏡人從研發創新、生產質量、營銷、人力資源、財務管控、子公司發展等方面，深入剖析了企業存在問題與不足，同時對當前醫藥市場形勢進行了分析。他要求大家不為過去的成績而自滿，不為既有的經驗所束縛，不為目前的小富而停滯，自覺站在企業長遠發展的高度，以“刮骨去毒”的膽識和勇氣，認真加以解決。積極應對新挑戰，在醫藥行業大變化、大調整中，搶占先機，把握主動。

        徐鏡人指出，下半年，集團將著力推進營銷創新，緊扣市場脈搏，加強銷售渠道建設和新產品推廣；著力推進研發創新，加強人才與項目引進；著力推進人才強企工程，構筑企業長遠發展的人才優勢；著力推進質量提升工程，以一流的技術保證質量、一流的服務保障經營；著力推進子公司發展，進一步擴大海外貿易；著力打造和諧向上的特色企業文化，以文化力提升企業競爭軟實力，以更優異的成績向明年建黨九十周年、揚子江建廠四十周年獻禮。

        姚建華對揚子江所取得的成績表示祝賀，對企業應對諸多挑戰的戰略表示贊賞。他說，揚子江從當初鎮辦企業發展到今天的產學研結合、科工貿一體化的醫藥企業集團，成為當之無愧的中國“藥老大”，一路的發展歷程可圈可點，創造的“揚子江現象”令人矚目。

        姚建華希望企業發展速度更快、發展活力更強、發展目標更高，他勉勵企業：要進一步強化“市場第一”的理念，創新營銷理念和手段；要進一步強化子公司的建設發展，推進機制創新；要進一步強化國際市場開發，爭取更大的市場份額；要堅持把科技引領、自主創新作為企業生存和發展的生命線；牢固樹立“人才資源是第一資源”的意識，積極打造中國醫藥企業第一人才高地；要牢記胡錦濤總書記的囑托，以更加開闊的視野、更加務實的措施，推進轉型升級，走出一條符合自身實際的跨越發展之路，不斷搶占一個又一個持續發展的制高點，爭取早日跨上500億、1000億的新臺階，努力向世界500強挺進。

        姚建華同時要求市、區政府及各級部門繼續加大服務力度，從各個方面給予揚子江更多的支持，努力營造有利于企業發展的良好環境。

        大會對上半年工作中評選產生42個先進集體、29名優秀管理干部、44名標兵和勞模、296名先進工作者進行了表彰。