12月31日，揚子江藥業集團在杏林國際會議中心隆重召開2005年年終工作會議，3000多名干部員工歡聚一堂，勝利辭別豐收的又一年，滿懷激情迎接新一年的到來。市領導朱龍生、陳克勤、陳國華、周家新、江正保、劉勵等出席大會。
    徐鏡人董事長向大會作工作報告，對集團過去一年的工作進行認真總結回顧，并全面部署了今后一段時期企業的發展規劃。他說，2005年，是揚子江奪得全國制藥行業第一名之后，領先再發展，力爭再跨越的拼搏年。面對有史以來范圍最廣、幅度最大、品種最多的新一輪藥品降價的挑戰，以及一系列宏觀政策的影響，揚子江人斗志不減，信心不降，自我加壓，負重奮進，企業經濟發展邁上新臺階，形成新亮點，全年實現銷售收入突破100億元。集團榮登中國納稅500強和中國大企業集團500強排行榜，有八項QC課題論文榮獲全國醫藥行業一等獎，揚子江“護佑”商標榮膺中國馳名商標，先后榮獲“江蘇省質量管理獎”和“中國醫藥行業質量管理小組活動優秀企業”等殊榮和“國家高技術產業化示范工程”授牌。徐鏡人董事長代表集團黨委、集團總部，向奮戰在市場第一線的廣大營銷將士，長年駐扎在外的子公司人員，以及內線研發、生產、質量、行政、后勤等崗位上的所有干部員工，表示親切的慰問。
    徐鏡人指出，成績來之不易，在充分肯定成就、總結成功經驗時，越要保持清醒頭腦，應當更加深刻地看到思想觀念僵化、人才機制不活、創新能力不夠等一些長期積累的深層次的矛盾，充分認識估計存在的問題和不足，增強憂患意識，克服自身劣勢，以嶄新的精神狀態跨入“十一五”。基于對2006年醫藥市場形勢的把握，徐鏡人提出2006年工作的總體要求：以“兩個務必”為精神指導，以科學發展觀統領企業發展全局，堅持率先發展、科學發展、和諧發展，加快自主創新，努力構建節約型企業，努力向國際化戰略邁出更大的步伐。
    徐鏡人強調指出，2006年工作要抓好四個著力點：一是轉變，即加快經濟增長方式轉變和產品結構轉型升級，促進節約和集約發展，推動企業經濟步入科學發展的軌道。二是創新，即加快科技自主創新和體制機制創新，為科學發展提供動力和保障；三是提升，即提升經濟增長質量和效益，提升中藥現代化和經濟國際化水平；四是統籌，即統籌好集團內外線的發展、統籌好總公司與子公司的發展、統籌好經濟發展和企業文化的建設，促進企業和諧，增創全面協調可持續發展的獨特優勢。
    市委書記朱龍生代表市委、市人大、市政府、市政協，對揚子江藥業集團取得的驕人業績表示祝賀，對揚子江藥業為全市經濟發展作出的重大貢獻表示感謝。他希望揚子江立足自主創新，加快技術平臺國際化步伐。要進一步大膽創新、快速創新、全面創新、持續創新，尤其要花大力氣研發更多人無我有，擁有自主知識產權的新藥，為企業新一輪發展增添不竭動力。他勉勵揚子江人加快實現由傳統醫藥生產企業向現代醫藥企業集團的轉變，自覺培養國際眼光，積極參與國際競爭，主動搶占國際市場，努力躋身國際知名醫藥企業行列。
    大會對集團2005年度工作成績突出的先進集體、勞模、標兵和先進工作者進行了隆重表彰。       （李江）